Pre-sales Specialist

Jeśli czujesz tematy marketingowe i sprzedażowe, lubisz szybko widzieć efekty swojej pracy i działać w 100% zdalnie w małym zespole - dołącz do nas! 🔥
Specialist Level
6.000 - 8.500 zł brutto [UZ] lub 7.500 - 10.000 zł netto [B2B] 
// full time
współpraca w wymiarze co najmniej 40-80h miesięcznie
Praca w 100% zdalna
Dołącz do nas!

Jako Pre-sales Specialist będziesz:

Kwalifikować przychodzące leady z Polski i zza granicy poprzez weryfikację zapytania z naszego formularza kontaktowego bądź innego źródła i prowadzenie discovery call
Prowadzić spotkania badające potrzeby klienta i prezentujące nasze rozwiązania przy wsparciu merytorycznym Growth Managerów z naszego zespołu
Tworzyć oferty współpracy przy wsparciu merytorycznym Growth Managerów z naszego zespołu
Utrzymywać komunikację z leadami od ich pojawienia się w lejku po jednoznaczną decyzję zakupową
Z czasem przejmiesz obszary takie jak: obsługa procesu ponowienia sprzedaży, obsługa upselli, zbieranie recenzji od klientów, badanie satysfakcji klientów

Co jest potrzebne na start?

W roli Presales Specialist bardzo ważne są dla nas:


Doświadczenie w samodzielnej sprzedaży do podmiotów B2B
Doświadczenie w prowadzeniu procesów sprzedażowych w języku angielskim
Doświadczenie w finalizacji sprzedaży usług marketingowych
Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Founderami / CEO
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 i znajomość języka polskiego na poziomie C2


W pracy w Skalski Growth zwracamy też dużą uwagę na umiejętności miękkie takie jak:

Growth mindset - nastawienie na stałe doskonalenie, optymalizowanie i szukanie coraz lepszych rozwiązań
Świetna organizacja pracy, umiejętność planowania i priorytetyzowania zadań
Wysokie standardy komunikacyjne (otwartość w kontakcie z klientem, nawyk informowania o postępach zadań)
Branie odpowiedzialności za efekty swojej pracy
Ważne jest dla nas także doświadczenie lub zainteresowanie obszarem growth marketingu, dostępność w wymiarze minimum 40h miesięcznie, oraz warunki do pracy zdalnej: przede wszystkim laptop lub komputer z dostępem do internetu.

Co czeka na Ciebie w Skalski Growth?

Wynagrodzenie w wysokości 6 000 - 8 500 zł brutto [UZ] lub 7 500 - 10 000 zł netto [B2B] dla wymiaru godzin 160h w miesiącu (z możliwością negocjacji górnych widełek - zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę!)

Na początku współpracy: praca w wymiarze 40-80h w miesiącu; wraz z rozwojem współpracy możliwe zwiększenie wymiaru;

Praca w 100% zdalna;

Elastyczne godziny pracy;

Nielimitowany, pełnopłatny urlop;

Sprawdzony, dobrze opisany proces sprzedaży z jasnymi zadaniami;

Stabilny system pozyskiwania leadów oparty na kilku różnych kanałach (inbound i outbound);

Produkt o bardzo pozytywnych recenzjach i dziesiątkach zadowolonych klientów (zerknij na naszego Clutcha);

Świetny zespół złożony z ludzi pozytywnie zakręconych na punkcie Growth Marketingu :)

Po zakończeniu 3-miesięcznego okresu próbnego z przyjemnością porozmawiamy z Tobą o dołączeniu do naszego zespołu na stałe.

O nas



Jesteśmy agencją growth marketingu. Na co dzień pomagamy startupom, małym i średnim firmom wybić się w branży i osiągnąć szybki, stabilny wzrost. 

Mamy misję: zwiększyć udział wartościowych produktów tworzonych przez ludzi z pasją na rynku zdominowanym przez korporacje. Lubimy pracę na twardych danych, pełną transparencję działań i automatyzację pracy.




Pracujemy w 100% zdalnie i w elastycznych godzinach pracy - wierzymy, że na koniec dnia liczy się przede wszystkim efekt naszej pracy, a nie liczba godzin spędzonych za biurkiem. Z tego też powodu stosujemy politykę nielimitowanego, pełnopłatnego urlopu :)




Jak wygląda aplikacja?

1.
Wypełnienie formularza aplikacyjnego
2.
Krótka rozmowa telefoniczna 
z Dorotą - naszą Head of Operations
3.
Spotkanie online z Dorotą i Wojtkiem (CEO) połączone z live case study


Kontaktujemy się z każdą osobą, która się zgłosi, a po każdym z etapów rekrutacji możesz liczyć na informację zwrotną z naszej strony - niezależnie od podjętej przez nas decyzji.

Rozwiązanie case study służy jedynie zweryfikowaniu Twoich umiejętności. Każdy z kandydatów otrzymuje takie samo zadanie, a my nie wykorzystujemy komercyjnie rozwiązań.

Masz pytania? Odezwij się bezpośrednio do Doroty: dorota@skalskigrowth.com







Dołącz do nas

Zalety pracy w
Skalski Growth

Praca w 100% zdalna
Elastyczne godziny pracy
Służbowy
laptop
Szybko rosnące wynagrodzenie
Ubezpieczenie medyczne
Nieograniczona liczba dni wolnych
Ciekawe
i ambitne projekty
Szybki rozwój zawodowy
Szeroki zestaw narzędzi marketingowych
Szkolenia wewnętrzne
i materiały do nauki
Szkolenia zewnętrzne i konferencje
Wpływ na rozwój firmy
hello world!

Co mówi nasz zespół
o pracy tutaj?

  • „Agencja Skalski Growth to swego rodzaju „portal” do zarządów firm klientów, gdzie wspólnie staramy się poprawiać ich wyniki biznesowe.
    Liczba i różnorodność projektów pozwala stale podejmować nowe wyzwania. W zespole zgromadzeni są świetni eksperci, więc stawianie czoła tym wyzwaniom to sama przyjemność”.
    Michał Wilgosz
    Senior Growth Marketer
  • „Praca w Skalski Growth jest naprawdę satysfakcjonująca, ponieważ wyniki moich zadań są widoczne od razu, a ja stale rozwijam swoje umiejętności. Co więcej, całkowicie zdalny tryb pracy pozwala mi kontynuować podróżowanie.”
    Marta Kasińska
    Junior Growth Manager
  • „Dzięki pracy tutaj mogę się rozwijać w obszarze HR i jednocześnie poszerzać umiejętności z zakresu Growth Marketingu. Poza tym wiedza i wskazówki przekazywane przez członków Teamu pozwalają mi "po godzinach" rozwijać swój własny startup. Zespół Skalski Growth to jedno z najbardziej wspierających środowisk, jakie można sobie wyobrazić!”
    Dorota Kondratowicz
    HR & Operations Manager
  • „W pracy w Skalski Growth najbardziej doceniam możliwość współpracowania z firmami z różnych branż i o różnych rozmiarach. Nasz unikalny model współpracy sprawia, że naprawdę możemy się poczuć jak część ich zespołów i dostarczać im realną wartość”.
    Anna Sztabkowska
    Senior Growth Manager
  • „Najbardziej cenię to że możemy rozwiązywać różne problemy klientów i w dobrej atmosferze dyskutować nad rozwiązaniami w zespole doświadczonych marketerów. Jest też dużo przestrzeni do rozwoju: cyklicznie prowadzone są warsztaty z różnych dziedzin, takich jak PPC, Analityka, Marketing Automation, czy umiejętności miękkie oraz jest dedykowany czas na samorozwój.”
    Jakub Juszkiewicz
    Performance Marketing Manager
Dołącz do nas
Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji współpracowników

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informujemy, iż (czytaj dalej)
crossmenu